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Vos managers, nous le savons, doivent être accélérateur de performance, coach ou encore développeur de talents. Grâce à une approche ultra-personnalisée, transformez le développement des soft skills des équipes pour qu'elles révélent leur potentiel avec la solution CK Connect.

Notre client, Xi Chen, Global Learning & Development Manager au sein de Carrefour Global Sourcing partagera son expérience et les résultats obtenus grâce à cette approche.

Aperçu des bénéfices :

  • pour le collaborateur : engagement dans leur propre développement / 70% des apprenants ayant réalisé leur test initial ont complété au moins 1 formation
  • pour le manager : + de 8 recommandations en moyenne faite par les managers à leurs équipes
  • pour le responsable L&D : engagement dans la durée, fidélisation des apprenants / 79% des apprenants connectés sont revenus plusieurs fois dans le temps