Como o Marketing de Aprendizagem Transformou a Dinâmica do T&D na ENGIE
A ENGIE, empresa líder em energia renovável, está crescendo globalmente, aumentando os serviços prestados e o recrutamento e ampliando seu alcance.. Mais do que nunca, o capital de competências da empresa está no cerne de sua estratégia.
O e-learning tem sido um recurso de longa data para o desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem na empresa e em 2018 a ENGIE University, cuja missão é apoiar o desenvolvimento dos 40.000 gerentes do grupo, decidiu fortalecer o digital para torná-lo uma ferramenta ainda mais eficiente e atrativa. Para oferecer ao usuário uma experiência moderna e ativar os recursos de marketing de aprendizagem, a ENGIE University recorreu à CrossKnowledge, sua parceira desde 2008.
Resultados:
- 32,7% mais participantes ativos em comparação ao ano anterior
- 72,5% dos usuários ativos acessaram a plataforma mais de uma vez
Descubra as fases do projeto baixando o relato dessa história de sucesso!